何传添首先肯定了后勤处领导班子建设所取得的成绩，他评价新班子“起步好，有成效”。何传添指出班子建设一定要进一步“明确目标、完善制度、建立机制、培养模范”，努力建设一支“德才兼备、团结协作、工作进取、业务精通”的干部队伍。他认为在新形势下我校后勤工作的思路要实现“从重管理到重服务、从重治理到重优化、从重办事到重谋事、从重完成到重完美”四大转变，工作措施要实现四个着力：“着力完善执行规章、着力实施公平公开、着力推进改革创新、着力建设先进文化”。何传添强调要进一步转变工作思路，加强班子建设、制度建设和文化建设，多谋划多服务、多办实事多办好事，积极开创后勤服务工作新局面。

    会上，处领导分别围绕主题交流学习心得体会，开展批评与自我批评，探讨如何保持党的纯洁性，增强班子的凝聚力、战斗力和影响力。杨思处长就如何抓队伍建设、抓制度建设和提升“谋求发展的魄力、驾驭全局的能力和破解难题的实力”提出了自己的见解和思路。孙建军谈到资源的有限性和人性的贪婪性是滋生腐败的土壤，保持党的纯洁性必须要以坚定的理想和信念为导航，以完善的制度为基础，通过常态化的民主生活和学习讨论活动，进一步增强党性观念和纪律意识，始终保持思想纯洁、作风纯洁、队伍纯洁、清正廉洁。