民主生活会由后勤党总支书记、处长王斌主持，副书记邵兵首先传达了学校党委关于召开民主生活会的通知，下发学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（“52个不准”） 资料。

    王斌在会上通报2009年度民主生活会整改情况，并对后勤处全年的工作进行总结：这一年后勤处注重加强内部管理，一年来制定了多项规章制度，其中有关安全生产和工作作风建设等内容达11项；根据校领导要求关注“民生”，解决了北校区学生宿舍热水问题；提高饭堂服务质量，从“一杯茶、两片西瓜、三张纸巾”做起；积极推进北校区生活用水管网设计咨询工作；为解决教师停车问题，在家属区增加停车位及增设云山停车场，共新增车位251个。在员工培训方面，全年后勤处各部门开展各类培训16次。此外，他还对照检查自己在践行宗旨、履行职责、遵守廉洁自律规定、落实党风廉政建设责任制等方面的要求，进行了民主生活会发言并开展了自我批评；邵兵、副处长杨思、吴民同志分别就后勤党建工作和各自分管的行政工作作民主生活会发言，同时开展了自我批评；后勤实体经理代表冯文成、吕坚强、崔益波对一年工作给予充分肯定并提出希望和要求。

会议现场

    最后，陈子锐对此次民主生活会进行了总结，他指出：后勤领导班子从工作、思想方面进行了全面总结和深入剖析，从集体利益出发、敢讲真话，敢讲事实，班子成员之间真诚相对，积极开展批评与自我批评，有利于今后工作的开展；在过去的一年里，后勤班子带领员工为后勤改革发展和学校保障做了很多工作，归纳是“五有”，后勤处班子有思路、有目标、有措施、有创新和有成果，所付出的努力得到了广大师生的肯定。今后对后勤服务的要求会更高，面临压力也更大，后勤的同志要在工作中查找不足，从思想上、行动上对照并加以改进，落实学校党委要求，提升后勤保障能力。他还对后勤工作提出了要求：一、加强学习、提高修养；二、保持谦虚、谨慎的工作作风；三、管理制度要与时俱进，加强监督和指导，使制度落到实处；四、顾全大局，勇于担当；五、科学决策、严格执行。他表示此次后勤处的民主生活会开得非常成功，希望后勤的同志再接再厉，把各项工作继续推向前进。