为进一步加强后勤实体班子建设，做好学校后勤保障工作，经组织部门批准，决定采取公开选聘的方式，在现后勤处的正式干部职工中择优聘任后勤综合服务部副经理1名。现将有关事项通知如下：

一、组织领导

为确保工作的顺利进行，在学校党委的领导下，成立公开选聘综合服务部副经理工作小组。

组  长：何传添

成  员：周知、杨 思、吴 民、吕坚强、崔益波

二、岗位职数

综合服务部副经理1名

三、应聘条件

参加公开选聘的人员，应具备以下条件：

1、具有良好的职业道德和敬业精神，为人正直，原则性强。

2、沟通、协调能力强，有较强的组织管理能力和独立开展工作能力。

3、工作认真负责，了解物业公司运作，并具有一定的管理工作经验。

4、有一定的文字能力，能起草一般的公文材料，能操作计算机和应用办公自动化及网络系统。

5、组织纪律观念强，具有良好的团队合作精神。

6、身体健康，在学校工作5年以上。

7、年龄要求：男同志56周岁以下，女同志51周岁以下。

四、职级待遇

综合服务部副经理受聘期间享受校内副科级待遇，原有身份不变。

五、方法步骤

（一）民主推荐。个人申报、群众推荐的应聘人员，填写《公开选聘后勤实体负责人报名表》，截止时间12月10日。

（二）确定考察人选。依照应聘条件，聘用工作小组对报名者进行资格审查，确定考察人选，并予以公示。

（三）组织考察。聘用工作小组采用个别谈话、发放征求意见表等形式进行考察，形成书面考察材料，包括以下内容：一是德、能、勤、绩、廉方面的表现和主要特长；二是主要缺点和不足。

（四）讨论决定。聘用工作小组集体讨论，充分发表意见，形成聘任意见。

（五）党委决定。党委组织部根据组织考察情况，决定聘用人选。

（六）正式任职。后勤实体负责人实行任期制，本次任期到本届期满为止。

     特此通知

    附件：公开选聘后勤实体负责人报名表

       公开选聘后勤实体负责人报名表